Unternehmen

Was sagen der Standort, der Name, das Gründungsdatum über ihr Unternehmen aus. Wie kann bei Gründungen, Umstrukturierungen optimiert werden. Den bestmöglichen Firmennamen sowie das effizientiste Gründungsdatum errechnen. Den optimalen Namen für ein Produkt definieren. Kommunikation wirksam gestalten.

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Mitarbeiter / Teams / Projektmanagement

Zufriedene Mitarbeiter tragen wesentlich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Ein gutes Betriebsklima fördert die Zusammenarbeit und die Kreativität im Unternehmen. Durch Analyse des Managements und der Abteilungen können Teams optimal zusammengestellt werden.

-Ist der richtige Mitarbeiter am richtigen Ort?

-Welche versteckten Potentiale haben meine Mitarbeiter?

-Wie kann man ein Team leistungsfähiger machen? Welche besonderen Entwicklungspotenziale haben Ihre Mitarbeiter?

-Konflikte zwischen Mitarbeitern in Teams - wie 'ticken' die Mitarbeiter und welche Massnahmen führen zu einem

 besseren Verständnis für die anderen?

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Potentialanalyse

Sie erhalten exakte Persönlichkeitsprofile und Potenzialanalysen. Wir brauchen nur den Namen und das Geburtsdatum der jeweiligen Person. Das Ergebnis ist nicht manipulierbar, aber kalkulierbar.

Vorteile:

-Kosteneinsparungen

-Zeitersparnis

-Sie treffen immer die richtigen Entscheidungen

-Sie erreichen damit schnelle Ergebnisse 

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Bewerberauswahl

Wir unterstützen Sie bei der Auswahl von geeigneten Personen. Zielsicher die Softkills von Bewerbern analysieren und darstellen:

-Wer ist der beste Bewerber für die ausgeschriebene Position im Unternehmen?

-Der Bewerber oder Mitarbeiter braucht keinerlei Fragen zu beantworten.

-Die Auswahl erfolgt aufgrund von objektiven Kriterien, ohne subjektive Einfärbungen

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